Fundación Proyecto

Estrella Azul

Integración laboral de personas con trastorno

del espectro autista (TEA)

CRUZANDO FRONTERAS

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Proyecto científico de ámbito universitario pionero en Europa - ALCANTARILLA - MURCIA

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Formación

Fundación Proyecto Azul está actualmente centrada en un proyecto de integración laboral de personas con Trastorno de Espectro Autista (TEA), a través de la creación de un Centro Especial de Empleo en la Región de Murcia.

Educación

Desarrollamos estrategias y programas que permiten la inclusión de estudiantes con TEA en entornos educativos regulares. Esto incluye la capacitación de personal docente, la adaptación de materiales didácticos y la implementación de apoyos específicos.

Empleo

Facilitamos oportunidades laborales para personas con TEA, proporcionando capacitación laboral, adaptaciones en el lugar de trabajo y sensibilización entre los empleadores y compañeros de trabajo. Promover el desarrollo personal y estilo de vida independiente.

Comunidad

Fomentamos la participación activa de las personas con TEA en actividades comunitarias, deportivas y recreativas. Esto puede incluir la creación de espacios amigables y accesibles, así como la sensibilización en la comunidad. Una integración más activa de las personas con discapacidad

Apoyo familiar

Brindamos apoyo a las familias de personas con TEA, ofreciendo recursos, orientación y servicios que faciliten la integración y la calidad de vida de sus seres queridos. Una integración más activa de las personas con discapacidad.

Sensibilización y formación

Realizamos campañas de sensibilización en la sociedad para aumentar la comprensión sobre el TEA, reducir estigmas y fomentar la aceptación. Además, proporcionamos formación a profesionales de diversos sectores para mejorar la atención y el apoyo.

Metodología

En la implementación del proyecto incluimos la colaboración con diversas partes interesadas, como instituciones educativas, empleadores, organizaciones comunitarias, profesionales de la salud y, por supuesto, las personas con TEA y sus familias. Es crucial adoptar un enfoque holístico que aborde las necesidades individuales y promueva un ambiente inclusivo y respetuoso.

Evaluación:

El proyecto cuenta con mecanismos de evaluación para medir su efectividad y realizar ajustes según sea necesario. Se podrían utilizar indicadores como el aumento de la participación en actividades sociales, la mejora en el rendimiento académico y laboral, así como la percepción de inclusión por parte de las personas con TEA y sus familias.

En resumen, buscamos crear un entorno en el que las personas con Trastorno del Espectro Autista puedan desarrollarse, aprender y contribuir de manera significativa a la sociedad, eliminando barreras y fomentando la aceptación y la comprensión.

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Cultura Organizacional Inclusiva

Fomentamos una cultura en la que se valoren la diversidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades para todos los empleados.

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Desarrollo Profesional

Implementamos programas de desarrollo profesional para que los empleados puedan crecer y avanzar en sus carreras con capacitación continua.

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Innovación y Adaptabilidad

Estar abierto a la innovación y adaptarse a los cambios en la sociedad y el mercado, también como objetivo para fomentar la creatividad y la colaboración entre los empleados.

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Participación y Empoderamiento

Fomentamos la participación activa de los empleados en la toma de decisiones que afectan su trabajo y ambiente laboral empoderando a los empleados con la  autonomía necesaria para realizar sus tareas. Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

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Mantener altos estándares éticos

En todas nuestras operaciones estamos comprometidos en la transparencia sobre nuestras  prácticas comerciales para tomar medidas éticas.

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Colaborar con empresas y organizaciones

Participamos en iniciativas conjuntas para abordar desafíos sociales y ambientales. Con éstas prácticas contribuimos  significativamente a la creación de una red de empresas comprometidas con las personas y de personas integradas en las empresas.

Contribuimos a crear en nuestra sociedad una red de empresas comprometidas con las personas y de personas integradas en las empresas.

El proyecto de Estrella Azul demostrará que es posible para las personas con TEA integrarse en el mundo laboral. El ejemplo podrá permitir inspirar a más personas a cambiar de mentalidad y propiciar nuevas oportunidades de empleo. Empresarios, familias y personas discapacitadas querrán emular el éxito conseguido.

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